Sercem naszej działalności są ludzie, którzy sprawiają, że na świecie dzieje się lepiej. Zawsze pragniemy robić więcej i być kimś więcej. Słowo “dobrze” nas nie zadowala, nie jest dla nas wystarczające.
Dlatego potrzebujemy ludzi, którzy zadają pytania, którzy chcą opracowywać nowe pomysły i kwestionować co widzą. Ludzi, którzy chcą wiedzieć, co przyniesie przyszłość i myślą nad tym, jak stać się jej częścią.
Od handlu detalicznego po przemysł, od opieki zdrowotnej po działania dla rządu, od edukacji po zatrudnienie — wiemy, że dobro zawsze można czynić jeszcze lepiej. Dotyczy to również nas jako pracodawców — jesteśmy dumni z nagród i akredytacji, które zdobyliśmy do tej pory — w tym z bycia Pracodawcą Przyjaznym Młodzieży, Pracodawcą Wspierającym Osoby z Niepełnosprawnościami oraz częścią Złotej Nagrody Programu Uznawania Zatrudnienia w Sektorze Obronnym.
Tworzymy lepsze wyniki dla wszystkich — razem.
Kształtujmy rzeczywistość wspólnie
Kim jesteśmy?
Jesteśmy firmą zajmującą się outsorcingiem, doradztwem i usługami cyfrowymi, dostarczającą zasoby, by tworzyć wartości, lepsze wyniki oraz wspierać społeczności.
Dajemy naszym klientom czas, aby mogli skupić się na tym, co robią najlepiej.
Nasi ludzie i cel
Na świecie jest nas ponad 50 000, w samej Polsce ponad 600. Mamy trzy biura: w Krakowie, w Łodzi oraz w Opolu. Planujemy otwarcie biura w Poznaniu.
Osiąganie lepszych wyników dla naszych pracowników, klientów, dostawców, partnerów, inwestorów i społeczeństwa - to nasz cel.
Kierujemy się wartościami, jakimi są: otwartość, kreatywność, współpraca oraz efektywność.
Możliwości zawodowe
Nasza praca obejmuje ogromną różnorodność sektorów, zapewniając szereg możliwości kariery. Utworzyliśmy ścieżkę kariery, która pozwoli Ci awansować w pionie i poziomie oraz zaplanować swój rozwój wewnątrz organizacji.
Rekrutujemy głównie doradców ds. obsługi klienta z językami obcymi, analityków danych, kierowników projektów, osoby na stanowiska w obszarze HR oraz finansów.
Wsparcie psychologiczne dla pracowników i rodziny
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie zdrowotne
Pracę w międzynarodowym środowisku
Dostęp do programu Multisport oraz Multikafeteria
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Dodatkowy dzień wolny na wolontariat
Spotkania integracyjne
30-minutowa przerwa wliczona w 8-godzinny czas pracy
Balans pomiędzy pracą i życiem
Dostęp do wewnętrznych kursów i szkoleń
Możliwość zostania naszym trenerem wewnętrznym
System poleceń pracowniczych
Brak dress-code'u
Wewnętrzne konkursy i aktywności
Kroki mogą się czasem różnić w zależności od stanowiska, na które przeprowadzana jest rekrutacja.
1
Aplikacja
Wszystko zaczyna się, gdy prześlesz nam swoją aplikację. Twoje CV jest sprawdzane przez nasz zespół, aby ocenić, czy nadajesz się na dane stanowisko.
2
Wywiad telefoniczny
Jeśli spełniasz wymagania stanowiska, zadzwoni do Ciebie jeden z naszych rekruterów. Zapyta wtedy m.in. o Twoje oczekiwania finansowe, doświadczenie, oraz dyspozycyjność. Zada też kilka pytań w języku angielskim, aby sprawdzić, czy znasz język na odpowiednim poziomie.
3
Test językowy
Test językowy online realizowany w domu. W przypadku niektórych ról może być konieczne wykonanie pisemnego zadania.
4
Wywiad na Teams z menedżerem
Chcemy Cię poznać i zrozumieć kim jesteś, dlatego dopytamy jeszcze o Twoje doświadczenie. Dowiesz się więcej o naszej firmie i zespole, do którego możesz dołączyć oraz poznasz swojego przyszłego lidera.
Otwartość
Jesteśmy uczciwi, transparentni i pełni szacunku.
- Słuchamy zanim zaczniemy mówić.
- Akceptujemy różnice między ludźmi, wiemy jaką wartość przynosi różnorodność we współdziałaniu i motywujemy do bycia sobą.
- Dzielimy się informacjami, ale mamy świadomość, gdy coś jest poufne.
- Nie milczymy, gdy mamy coś do powiedzenia.
- Dziękujemy innym za ich wkład i zaangażowanie.
Kreatywność
Myślimy o tym, co jest możliwe.
- Szukamy możliwości uczenia siebie i innych.
- Rzucamy sobie samym i sobie nawzajem wyzwania, aby dotrzeć do nowych koncepcji i pomysłów.
- Tworzymy rozwiązania, na które inni jeszcze nie wpadli.
- Uczymy się na błędach.
- Staramy się ciągle ulepszać.
Współpraca
Osiągamy więcej, gdy działamy razem.
- Prosimy i oferujemy wsparcie, gdy jest ono potrzebne.
- Rozwiązujemy problemy współdziałając.
- Udzielamy i przyjmujemy informację zwrotną.
- Ustalamy klarowny podział obowiązków.
- Ufamy, że inni dobrze wykonują swoją pracę.
Efektywność
Zależy nam na wykonywaniu jak najlepszej pracy.
- Dostarczamy niezawodnie, korzystając ze sprawdzonych procesów oraz przestrzegając naszych zasad postępowania.
- Określamy jak nasza praca doprowadzi do lepszych długoterminowych wyników.
- Tworzymy z myślą o ludziach.
- Komunikujemy się klarownie i często, by ustalać oczekiwania i na nie odpowiadać.
- Doprowadzamy sprawy do końca, biorąc za nie pełną odpowiedzialność.
Znajdź odpowiedzi na swoje pytania dotyczące rekrutacji – kliknij: "+" poniżej, by rozwinąć odpowiedź.
Dołącz do Capita Polska i twórzmy razem lepsze wyniki!
Czekamy na Ciebie!
Dołącz do naszej bazy talentów aby otrzymywać newsletter z aktualnymi wakatami lub obserwuj nas w mediach społecznościowych.
